GUBITTA, PAOLO
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 4.178
EU - Europa 3.094
AS - Asia 919
OC - Oceania 22
AF - Africa 18
SA - Sud America 11
Totale 8.242
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.160
IT - Italia 2.182
SG - Singapore 400
CN - Cina 371
FI - Finlandia 196
FR - Francia 189
UA - Ucraina 125
SE - Svezia 106
DE - Germania 103
IN - India 56
GB - Regno Unito 45
NL - Olanda 35
IE - Irlanda 20
AU - Australia 19
TW - Taiwan 17
PH - Filippine 16
PT - Portogallo 15
VN - Vietnam 14
BE - Belgio 11
CA - Canada 11
DK - Danimarca 8
ES - Italia 8
PK - Pakistan 8
RU - Federazione Russa 8
AT - Austria 7
ZA - Sudafrica 7
CH - Svizzera 6
TR - Turchia 6
VE - Venezuela 6
LT - Lituania 5
NO - Norvegia 5
RO - Romania 5
TH - Thailandia 5
CU - Cuba 4
HK - Hong Kong 4
ID - Indonesia 4
MA - Marocco 4
SA - Arabia Saudita 4
AL - Albania 3
BD - Bangladesh 3
BR - Brasile 3
EG - Egitto 3
MT - Malta 3
NZ - Nuova Zelanda 3
UG - Uganda 3
AM - Armenia 2
CO - Colombia 2
GR - Grecia 2
HR - Croazia 2
IR - Iran 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
MX - Messico 2
MY - Malesia 2
PL - Polonia 2
SM - San Marino 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
KR - Corea 1
LV - Lettonia 1
MV - Maldive 1
NG - Nigeria 1
TT - Trinidad e Tobago 1
Totale 8.242
Città #
Santa Clara 579
Jacksonville 435
Singapore 313
Fairfield 309
Chandler 305
Padova 266
Woodbridge 236
Ann Arbor 227
Milan 219
Wilmington 219
Boardman 211
Rome 193
Princeton 188
Houston 160
Ashburn 146
Medford 141
Seattle 93
Cambridge 92
Nanjing 84
Des Moines 79
Beijing 68
Helsinki 60
San Diego 48
Naples 47
Roxbury 43
Turin 37
Shenyang 36
Florence 32
Hebei 26
Brescia 25
Bari 24
Bologna 24
New York 24
Jiaxing 21
Nanchang 20
Guangzhou 19
Monza 19
Dublin 17
Reggio Emilia 17
Vicenza 17
Venice 16
Palermo 15
Trieste 15
Verona 15
Treviso 14
Ascoli Piceno 13
Cagliari 13
Catania 13
Changsha 13
Modena 13
Norwalk 13
Tianjin 12
Agordo 11
Sydney 11
Belluno 10
Borås 10
Genoa 10
Paris 10
Parma 10
Dong Ket 9
Douliu 9
Los Angeles 9
Trento 9
Bergamo 8
Foggia 8
Ningbo 8
Ogden 8
Taichung 8
Albignasego 7
Aversa 7
Cicciano 7
Faenza 7
Jinan 7
Polverara 7
Aveiro 6
Camponogara 6
Cava Manara 6
Cava de' Tirreni 6
Eindhoven 6
Mérida 6
Osio Sopra 6
Rende 6
Serra 6
Sesto San Giovanni 6
Torino 6
Amantea 5
Amsterdam 5
Ancona 5
Ankara 5
Bagnolo Mella 5
Bigarello 5
Capitignano 5
Chicago 5
Empoli 5
Falls Church 5
Lecce 5
Messina 5
Munich 5
Oslo 5
Perugia 5
Totale 5.615
Nome #
Organizzazione Aziendale. Mercati, gerarchie e convenzioni 760
Organizzazione aziendale. Mercati, gerarchie e convenzioni 530
Signaling in academic ventures: the role of technology transfer offices and university funds 191
Capitale intellettuale e gestione strategica delle risorse umane 183
Entrepreneurs’ Knowledge and Network: What Matters the Most? The Case of Knowledge-Intensive Firms 153
Quasi-successful and Quasi-failing academic spin-offs: The role of technological and commercial alliances 146
Resilienza, lavoro e organizzazione nella pandemia di Covid-19 139
Top Leaders’ Behavioral Flexibility, Organizational Adaptability and Firm Performance 138
Dal diversity management all’impresa inclusiva. La gestione delle risorse umane per l’inclusione 134
Fostering performance through leaders’ behavioral competencies 127
Does slack always affect resilience? A study of quasi-medium-sized Italian firms 121
Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane negli Studi Professionali 107
The Role of Entrepreneurs’ Human and Social Capital In Knowledge-Intensive Business Services 99
Competencies Matter: Modeling Effective Entrepreneurship in North East of Italy Small Firms 90
Assetti organizzativi e collaborazioni tra imprese. Uno studio sulle PMI familiari del Veneto 89
SMEs facing crisis: ideal response or equifinal reactions? 87
Educational context and entrepreneurial intentions of university students: An Italian study 85
Progettazione di un Teaching Learning Center universitario: progettazione e gestione 83
I lavori ibridi e la gestione del lavoro 80
Perchè è così difficile gestire il passaggio generazionale? 76
Entrepreneurial Orientation and Firm Performance in SMEs. A preliminary stydy 67
Gruppo Carraro. La cultura dell'eccellenza 64
L'evoluzione della forma impresa 64
Organizzazione Aziendale. Mercati, Gerarchie e Convenzioni 64
Governance and Flexibility in family owned SME 63
Are family firms more resilient than non-family firms? Evidence from the covid-19 pandemic. 63
Aziende Piccole, Grandi Imprese 61
Patenting in family firms 61
The influence of vertical and shared leadership within new venture founders' teams on the performance of spin-offs 60
Nuove tecnologie, integrazione e complementarita' 59
Nuove professsioni per la new economy 58
L'alleanza Rinascente-Auchan 55
I percorsi di inserimento professionale di laureati in Economia 54
Organizzazione Aziendale. Mercati, gerarchie e convenzioni. 54
Tecnologia, Produttivita'  e Lavoro 53
La formazione continua nelle piccole e medie imprese. Rapporto tra formazione e innovazione 53
Il lavoro in eta'  matura: come e' fatto, come si puo' gestire 53
The signaling effect of the university commercialization funds on venture capital 53
Net Society. Lavoro cercasi: arrivano gli e-profile 52
"My Old and My New Family" - The Impact of Family Relationships on Students' Entrepreneurial Intentions: An Italian Study. 52
Passionate about being entrepreneurs. Or rather, obsessed 51
Il valore del progetto Orientamento nella Transizione 50
Strutture e Persone nelle Cooperative 50
Modelli e percorsi di sviluppo delle imprese sociali 50
Il networking in azione 49
Entrepreneurial competencies and firm performance 49
Governance Practices in Action: Ways to Support Family Business Development 49
Adhocrazia 49
Successione e Governance 47
Ict e gestione dei processi 47
Imprese al Bivio 46
Il leverage della governance nelle PMI. Modelli di governance come proxy della performance organizzativa 45
A tutta SIT. Il percorso di sviluppo di un'impresa familiare: sostenibile, innovativa, tecnologica 45
I network concertativi in azione: cenni ad alcune esperienze italiane ed europee 44
I network concertativi per la progettazione dei Piani Formativi Interaziendali 44
La qualità  del lavoro per i neolaureati 44
I processi della continuità  d'impresa 43
Does Entrepreneurial Orientation Influence Firm Performance? A Study of Italian Family SMEs 43
Da impiegato a networker. Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni: il caso ELTW 43
How Do Competencies Become SMEs Performance? A Social Exchange Process Approach 43
The heart of business in an Italian family firm: The Hotel Stella case. 43
Covid-19 and resilience: are family firms more resilient than non-family firms? An analysis of the northeast regions of Italy. 42
WHAT MAKES ITALIAN SME ENTREPRENEURS SUCCESSFUL? THE LEVERAGE EFFECT OF RELATIONAL COMPETENCIES 42
Dopo il make or buy, lo share 41
Tra decoro e mercato. 41
Fordismo 41
Da Ufficio a Centro. Il cambiamento organizzativo nei nuovi centri per l'Impiego 40
Baumol W.J. 40
Alla conquista del futuro: competenze per l' employability 40
Coping with adversity: the relationship between entrepreneurial and organizational resilience in SMEs 40
Exploring the role of university technology transfer office’s gap funding 38
I processi di innovazione e le dinamiche familiari in un settore controverso: il caso delle tabaccherie in Italia, 38
Forum: L'identità del Nordest 37
Organizzare l'employability: il ruolo del Piano di Azione Individuale 37
Il lavoro e l'impresa nella gestione delle ristrutturazioni 37
Corporate Governance, Organizational Flexibility and Performance in family owned SME 37
Imprenditorialità giovanile: il caso dell’Università di Padova 37
Taylorismo 36
Le nuove sfide del lavoro e dell’impresa:priorità e proposte di azione 36
The cognitive competencies of entrepreneurs: can they predict performance? 36
Un quadro di sintesi a più voci 35
Le Lepri che vincono la crisi 35
Oltre la formazione immaginata 35
L'imprenditorialità non è solo una questione individuale 34
Bezos J. 34
Chanel Coco 34
La sfida prossima ventura: portare le imprese nelle mani di chi sa 34
Medie Imprese Motore di Sviluppo 34
THE HUMAN SIDE OF DIGITALIZATION 34
Da micro a piccola: il caso Metalmeccanica GBC 33
Globalizzazione, modularità e nuove forme di organizzazione 33
Cultura aziendale 33
La sfida dell'integrazione 33
L'innovazione nelle imprese: considerazioni generali e risultati di un'indagine nelle piccole imprese 33
Cohesiveness, creativity and innovation: an exploratory case study of a new technology based firm 32
L' irresistibile ascesa dei legami deboli? 32
Organizzazione aziendale 32
Organizzazione del lavoro, qualità del lavoro, ruolo del sindacato: modelli a confronto 31
Organi Societari 31
CGIL 31
Totale 6.954
Categoria #
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selected - selezionate 0
volume - volumi 12.777
Totale 50.776


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020429 0 0 0 0 0 59 23 60 35 103 106 43
2020/2021678 14 56 18 80 29 54 12 78 84 70 121 62
2021/20221.092 23 306 33 102 33 35 35 66 43 25 82 309
2022/20231.212 285 8 11 67 209 129 5 80 178 61 104 75
2023/20241.550 82 117 122 144 120 97 112 102 93 146 219 196
2024/20251.938 130 330 264 258 821 135 0 0 0 0 0 0
Totale 8.297