TOPO, ADRIANA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.241
AS - Asia 2.920
EU - Europa 2.638
SA - Sud America 512
AF - Africa 431
OC - Oceania 44
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 30
Totale 9.816
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.979
IT - Italia 1.417
SG - Singapore 1.032
CN - Cina 563
BR - Brasile 334
HK - Hong Kong 319
VN - Vietnam 242
FR - Francia 200
UA - Ucraina 113
PL - Polonia 106
FI - Finlandia 96
IN - India 91
NL - Olanda 89
DE - Germania 64
BD - Bangladesh 63
GB - Regno Unito 58
SE - Svezia 57
IQ - Iraq 48
ES - Italia 47
RU - Federazione Russa 47
CA - Canada 39
PK - Pakistan 37
TR - Turchia 37
JP - Giappone 34
AR - Argentina 33
ID - Indonesia 31
SA - Arabia Saudita 31
PH - Filippine 28
MX - Messico 26
VE - Venezuela 25
BE - Belgio 24
UZ - Uzbekistan 24
ZA - Sudafrica 24
CL - Cile 22
JM - Giamaica 22
MA - Marocco 21
MY - Malesia 21
AE - Emirati Arabi Uniti 20
CH - Svizzera 20
EC - Ecuador 20
HU - Ungheria 20
JO - Giordania 20
KR - Corea 20
PT - Portogallo 20
AO - Angola 19
AZ - Azerbaigian 19
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 17
CZ - Repubblica Ceca 17
GR - Grecia 17
HN - Honduras 17
IE - Irlanda 17
PY - Paraguay 17
CO - Colombia 16
EG - Egitto 16
KH - Cambogia 16
NP - Nepal 16
PE - Perù 16
TH - Thailandia 16
UG - Uganda 16
AU - Australia 15
NO - Norvegia 15
YE - Yemen 15
AL - Albania 14
AT - Austria 14
BA - Bosnia-Erzegovina 14
CR - Costa Rica 14
GM - Gambi 14
KZ - Kazakistan 14
LB - Libano 14
RS - Serbia 14
BB - Barbados 13
BY - Bielorussia 13
CD - Congo 13
CG - Congo 13
CI - Costa d'Avorio 13
DK - Danimarca 13
ET - Etiopia 13
GA - Gabon 13
GF - Guiana Francese 13
IR - Iran 13
ML - Mali 13
NC - Nuova Caledonia 13
SN - Senegal 13
SY - Repubblica araba siriana 13
TN - Tunisia 13
TT - Trinidad e Tobago 13
BS - Bahamas 12
DZ - Algeria 12
KE - Kenya 12
KG - Kirghizistan 12
MG - Madagascar 12
BZ - Belize 11
CY - Cipro 11
HR - Croazia 11
IL - Israele 11
LC - Santa Lucia 11
ME - Montenegro 11
PR - Porto Rico 11
RE - Reunion 11
SD - Sudan 11
Totale 9.360
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Città #
Singapore 577
San Jose 568
Hong Kong 305
Jacksonville 273
Santa Clara 189
Ashburn 186
Rome 143
Beijing 128
Padova 123
Chandler 115
Milan 110
Boardman 88
Fairfield 86
Ho Chi Minh City 84
Princeton 84
Lauterbourg 82
Ann Arbor 71
Los Angeles 68
New York 68
Bytom 66
Wilmington 65
Hanoi 62
Roxbury 54
Chicago 53
Medford 44
Helsinki 42
Woodbridge 39
São Paulo 37
Venice 34
Naples 33
Guangzhou 31
Houston 31
Turin 29
Cambridge 28
Nanjing 28
Bologna 26
Warsaw 26
Genoa 24
Tokyo 23
Tashkent 22
Baghdad 21
Padua 21
Des Moines 20
Baku 19
Florence 18
Buffalo 17
Luanda 17
Orem 17
San Diego 17
Vicenza 17
Amman 16
Hefei 16
Kampala 16
Cagliari 15
London 15
Rio de Janeiro 15
Salt Lake City 15
Seattle 15
Catania 14
Dublin 14
Haiphong 14
Nanchang 14
Phnom Penh 14
Willemstad 14
Chennai 13
Da Nang 13
Dakar 13
Libreville 13
Noumea 13
Prato 13
Toronto 13
Treviso 13
Abidjan 12
Bari 12
Bridgetown 12
Camponogara 12
Jinan 12
Lima 12
Nassau 12
San José 12
Antananarivo 11
Bamako 11
Bishkek 11
Castries 11
Dallas 11
Dili 11
Johannesburg 11
Kingston 11
Melbourne 11
Minsk 11
Riyadh 11
Addis Ababa 10
Brazzaville 10
Brussels 10
Cayenne 10
Harare 10
Hebei 10
Lahore 10
Madrid 10
Palermo 10
Totale 4.947
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Nome #
Il licenziamento del lavoratore malato e del lavoratore disabile 329
null 261
Transnational Unions and Labour Framework Agreements 248
Automatic management, reputazione del lavoratore e tutela della riservatezza 243
Circolazione di informazioni, dati personali, profilazione e reputazione del lavoratore 239
Essay on New Technologies and Discrimination 181
Nuove tecnologie e discriminazioni 171
Le sanzioni per il licenziamenti collettivi secondo il Jobs Act 162
Mercato globale e tutela del lavoro: limiti e potenzialità del diritto privato 162
Controlli difensivi “in senso stretto” e utilizzo delle prove raccolte dal datore di lavoro 158
Accordi transnazionali, clausole di responsabilità sociale e tutela del sindacato 157
Ammortizzatori sociali, welfare e diritto del lavoro dell'emergenza 154
L'efficacia nel tempo del contratto collettivo 151
LA DIRETTIVA UE SULL’ORARIO DI LAVORO CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL MEDICO OSPEDALIERO 148
Il luogo di esecuzione della prestazione nell'organizzazione digitalizzata 146
Privacy e lavoro: la circolazione dei dati personali e i controlli nel rapporto di lavoro 144
Le elevate professionalità nella Pubblica Amministrazione 142
Dalla formazione apparente alla formazione effettiva? Il nuovo apprendistato professionalizzante 141
Disabili, inclusione sul lavoro al test pratico 140
The Lasting Influence of Legal Origins: Workplace Discrimination, Social Inclusion and the Law in Canada, the United States and the European Union 135
Diritto sindacale 127
Spunti per una interpretazione unitaria della disciplina del tempo di lavoro. (Tempo pieno e tempo parziale a confronto). 125
I licenziamenti collettivi. 124
Le forme della retribuzione 123
Dalla formazione apparente alla formazione effettiva? Il nuovo apprendistato professionalizzante 121
LA TUTELA DEL LAVORO FEMMINILE 120
I licenziamenti collettivi. 120
Lavoro accessorio, evoluzione del diritto del lavoro e funzione del giudice ordinario 117
Gli effetti modificativi del collegato lavoro 2010 sulla disciplina del lavoro pubblico 116
Dal margine al centro del mercato: il contratto di volontariato e il contratto di cooperazione internazionale nell'economia sociale 116
Criteri di computo 115
Le cooperative di dati: un approccio moderno ai dati per la gig economy 114
I licenziamenti collettivi nel Codice della Crisi d’impresa alla luce della Direttiva ‘Insolvency’ 2019/1023/UE del 20 giugno 2019 112
Sulla natura subordinata del lavoro di insegnante 112
Dinamismo/istituzionalizzazione della contrattazione collettiva pubblica ed "efficienza del contratto integrativo 111
ACCORDO IN MATERIA DI TRASFERIMENTO DI AZEINDA IN CRISI NEL DIRITTO DELLA EMERGENZA E CONTINUITA' DEI RAPPORTI DI LAVORO 110
LA TUTELA DEL LAVORO MINORILE 107
'Liquid' Unionism and the Future of Industrial Relations 107
LA DISCIPLINA DEI RAPPORTI DI LAVORO DEGLI INSEGNANTI DELLA SCUOLA PUBBLICA:ESPERIENZE A CONFRONTO. 105
Legge e autonomia collettiva nel lavoro pubblico 105
The Boundaries of the Employer’s Power to Control Employees in the ICTs Age 105
RECENSIONE A P. ICHINO, A COSA SERVE IL SINDACATO? 104
Public Sector Collective Bargaining and the Distortion of Democracy: the Italian Case. 104
Polifunzionalità delle sanzioni per il licenziamento ingiustificato e l’autonomia del diritto del lavoro 102
Smart working ai tempi del Coronavirus: lavorare a distanza nelle P.A. Un focus sull’Università 100
Lavoratore (voce) 100
Contratto collettivo e parità nel lavoro pubblico 100
Commento all'articolo 2071 del Codice civile 99
Il ruolo dell'auto-organizzazione del lavoratore nel programma negoziale e la qualificazione del rapporto di lavoro: riflessioni per la verifica di un paradigma alternativo ai fini della qualificazione del rapporto 99
I poteri dell'imprenditore nelle riduzioni di personale 97
Commentary on Court of Justice nn. 132/91, 392/92, 383/92, 49/98 96
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 96
Equality amongst the sexes. National and regional policies. General framework. Evidence from Italy 95
IL LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA DEL DIRIGENTE 95
La tutela del lavoro femminile 94
Smart working emergenziale e lavoro: un test per il futuro del lavoro a distanza in un'economia sostenibile 93
Commento all'articolo 2069 del Codice civile 92
Commento all'art.2067 del Codice civile 92
Mancata assunzione dell'invalido per revoca dell'atto di avviamento e responsabilità del ministero del lavoro. 92
La brecha de género en las prestaciones de la seguridad social: un análisis del sistema italiano 91
La funzione dell'indennità per il licenziamento illegittimo e i suoi limiti: Corte costituzionale italiana e Comitato europeo dei diritto sociale a confronto su Jobs Act 91
El sistema de pensiones en Italia: las últimas reformas, un enfoque sobre la pensión de jubilación y reflexiones sobre el margen de su sostenibilidad y adecuación 91
Il lavoro dei bambini e degli adolescenti 90
Termination of Employment 88
Obbligo di lavoro e libertà di lavoro: quando lavorare è un dovere "sociale" 87
Introduzione 86
Licenziamenti collettivi nelle ferrovie dello Stato: il problema della specialità della disciplina. 84
Commento all'articolo 2077 del Codice civile 84
L'astensione dei difensori dalle udienze come esercizio del diritto di sciopero 82
Transazione in materia di lavoro e prescrizione del diritto da esso sorto 82
La contrattazione integrativa 81
Commento all'articolo 2068 del Codice civile 80
La gestione dei rapporti di lavoro nelle procedure concorsuali 80
Strike in the Essential Services: Italy 80
Raffreddamento e composizione del conflitto industriale nel settore dei servizi pubblici essenziali 76
La tutela del lavoro nelle trasformazioni dell'impresa 73
Durata massima dell'orario di lavoro 72
MINORITA' PSICO-FISICHE E LAVORO: HANDICAP, SIEROPOSITIVITA' TOSSICODIPENDENZA 70
Le regole in materia di giustificato motivo oggettivo di licenziamento 58
Le tutele del lavoro nelle trasformazioni dell'impresa. «Liber Amicorum» Carlo Cester 56
Betriebsübergang, Fall Nr.12 - Christel Schmidt 56
Disabilità e lavoro nell’era dell’intelligenza artificial 54
Logica binaria, semplificazione, esternalizzazione dei flussi informative e tutela del dipendente ‘digitale’ 54
I licenziamenti collettivi dopo il Jobs Act 53
Polifunzionalità delle sanzioni per il licenziamento ingiustificato 51
Gender Equality in the European Union. Comparative study of Spain and Italy 51
Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit, Fall Nr.3 -Finalarte 50
Hard Law e Soft Law nel diritto dell'Unione Europea in materia di trattamento dei dati personali e di tutela della riservatezza del lavoratore 32
Recensione a "Intelligenza artificiale e Democrazia" di Oreste Pollicino, Pietro Dunn, Bocconi University Press, 2024 31
Il middle management nel lavoro pubblico (parte i): l’ambigua regolamentazione delle EP nella disciplina di comparto 11
La persona con disabilità può lavorare legittimamente presso un diverso datore mentre beneficia dei permessi ex art. 33, comma 6, della legge n. 104? 10
Il divario pensionistico di genere. Il circolo vizioso tra cause a rimedi asistematici e la necessaria valorizzazione del lavoro di cura 9
La Corte Costituzionale e l'obbligo di vaccinazione contro il virus Covid 19 dei lavoratori occupati "a qualsiasi titolo" nelle strutture sanitarie. La difesa del precedente giustifica il sacrificio del diritto al lavoro e alla retribuzione? 5
Totale 9.923
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2021/2022477 13 114 9 64 11 10 17 39 19 10 27 144
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2023/2024442 17 60 32 37 26 17 32 20 44 37 53 67
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