FALVO, ROSSELLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.863
EU - Europa 3.445
AS - Asia 2.333
AF - Africa 531
SA - Sud America 455
OC - Oceania 101
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 27
Totale 10.755
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.584
IT - Italia 1.707
SG - Singapore 795
CN - Cina 436
HK - Hong Kong 268
BR - Brasile 258
GB - Regno Unito 247
DE - Germania 209
FR - Francia 186
NL - Olanda 183
VN - Vietnam 150
FI - Finlandia 130
PL - Polonia 101
SE - Svezia 101
IR - Iran 61
AU - Australia 60
CA - Canada 57
TR - Turchia 54
RU - Federazione Russa 50
KR - Corea 49
UA - Ucraina 42
CH - Svizzera 37
AR - Argentina 36
ES - Italia 35
ID - Indonesia 35
IN - India 33
TW - Taiwan 32
CO - Colombia 30
IE - Irlanda 30
ZA - Sudafrica 28
EC - Ecuador 26
HU - Ungheria 26
PH - Filippine 26
PT - Portogallo 26
IQ - Iraq 25
JP - Giappone 25
BE - Belgio 24
PE - Perù 23
AT - Austria 22
CL - Cile 22
DO - Repubblica Dominicana 21
AO - Angola 20
EG - Egitto 20
DK - Danimarca 19
GR - Grecia 19
LB - Libano 19
PK - Pakistan 19
AL - Albania 18
BA - Bosnia-Erzegovina 18
GT - Guatemala 18
JO - Giordania 18
KE - Kenya 18
AE - Emirati Arabi Uniti 17
BB - Barbados 17
CZ - Repubblica Ceca 17
GA - Gabon 17
GN - Guinea 17
IL - Israele 17
NG - Nigeria 17
AM - Armenia 16
BY - Bielorussia 16
MW - Malawi 16
SA - Arabia Saudita 16
UY - Uruguay 16
BW - Botswana 15
EE - Estonia 15
GM - Gambi 15
KH - Cambogia 15
LV - Lettonia 15
MN - Mongolia 15
RW - Ruanda 15
SO - Somalia 15
YT - Mayotte 15
CY - Cipro 14
JM - Giamaica 14
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 14
MD - Moldavia 14
ML - Mali 14
MX - Messico 14
RS - Serbia 14
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 14
TH - Thailandia 14
UG - Uganda 14
ZW - Zimbabwe 14
BO - Bolivia 13
CR - Costa Rica 13
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 13
GE - Georgia 13
GH - Ghana 13
HT - Haiti 13
LY - Libia 13
ME - Montenegro 13
MZ - Mozambico 13
NC - Nuova Caledonia 13
NI - Nicaragua 13
RO - Romania 13
SN - Senegal 13
TJ - Tagikistan 13
TZ - Tanzania 13
AZ - Azerbaigian 12
Totale 10.191
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Città #
Singapore 438
Woodbridge 337
Ashburn 335
Fairfield 314
Ann Arbor 220
Hong Kong 213
Santa Clara 179
Chandler 165
Jacksonville 162
Padova 148
Houston 145
Wilmington 132
Cambridge 128
Beijing 121
Seattle 113
Boardman 105
Princeton 99
Milan 98
Rome 85
Roxbury 69
Bytom 62
Los Angeles 58
Naples 56
Medford 53
Bologna 49
Tower Hamlets 48
Helsinki 46
Guangzhou 44
Ho Chi Minh City 44
College Station 41
Nanjing 41
Hanoi 40
Des Moines 36
Turin 36
Munich 32
Verona 32
Amsterdam 29
San Diego 29
Florence 27
São Paulo 26
Chicago 25
Sydney 25
Warsaw 24
Berlin 23
New York 22
Bari 21
London 21
Bristol 20
Dublin 20
Tokyo 19
Torino 18
Conakry 17
Dong Ket 17
Istanbul 17
Lima 17
Lisbon 17
Venice 17
Libreville 16
Nanchang 16
Shanghai 16
Bridgetown 15
Brisbane 15
Budapest 15
Luanda 15
Stockholm 15
Ulan Bator 15
Kampala 14
Kigali 14
Modena 14
Phnom Penh 14
Redondo Beach 14
Vientiane 14
Amman 13
Bamako 13
Dushanbe 13
Harare 13
Managua 13
Taipei 13
Baghdad 12
Dakar 12
Hargeisa 12
Maputo 12
Noumea 12
Port Moresby 12
Riga 12
Santo Domingo 12
Shenyang 12
Tallinn 12
Tashkent 12
Willemstad 12
Yerevan 12
Baku 11
Chisinau 11
Cotonou 11
Dar es Salaam 11
Gaborone 11
Kingston 11
Lusaka 11
Macao 11
Montevideo 11
Totale 5.330
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Nome #
Bisogno di distintività ed effetto di sovraesclusione dal proprio gruppo. 845
Leaders’ competence and warmth: Their relationships with employees’ well-being and organizational effectiveness 733
Deumanizzazione del paziente oncologico nei contesti medici 398
Waves of immigration in Italy, immigrants’ dehumanization and proposal of defensive strategies. 241
Deumanizzazione dei pazienti nei contesti medici 223
Denying full humanity to patients and nurses’ well-being: The moderating role of attachment security 216
Can secure attachment be related to prosocial behaviors through the mediation of humanizing self-perceptions? 192
The dark triad, humanity attributions, and behavioral inclinations toward outgroups 191
Attachment orientations and humanity attributions to individuals with Intellectual and Developmental Disabilities 183
The missing link: Ingroup, outgroup and the human species 173
Individuals with intellectual and developmental disabilities: Do educators assign them a fully human status? 169
Strategies for the promotion of humanity attribution to outgroups 164
Ethnic healthcare disparities: The role of physicians' prejudice and outgroup dehumanisation 161
Individual Differences, subjective well-being, and job satisfaction: The mediating role of workaholism 161
Intergroup contact and outgroup humanization: Is the causal relationship uni- or bidirectional? 160
A comparison of motivational theories of identification 158
Effects of Political Orientation, Religious Identification and Religious Orientations on Attitude toward a Secular State 158
Impegno nei confronti dell'azienda, percezione di autoefficacia personale e collettiva e comportamenti organizzativi 155
Può l’attivazione dell’attaccamento sicuro favorire l’umanizzazione di outgroup stigmatizzati? 154
The Work-related Basic Need Satisfaction Scale: An Italian Validation 150
Dieta mediterranea versus dieta tradizionale: La scelta di uno stile alimentare 147
Does status affect intergroup perceptions of humanity? 147
Categorization of Ambiguous Human/Ape Faces: Protection of Ingroup but Not Outgroup Humanity 146
Cross-group Friendships, Extended Contact, and Humanity Attributions to Homosexuals 138
Attribuzioni di Competenza e Calore ai Leader in Contesti Organizzativi 138
Political orientation and images of the United States in Italy 137
Does the out-group recognize our mental skills? Cross-group friendships, extended contact, and the expectation of humanizing perceptions from the out-group 133
Attributions of competence and warmth to the leader and employees’ organizational commitment: The mediation role of the satisfaction of basic needs 132
Are job characteristics associated with patient (de)humanization through the mediation of health providers' well‐being? 131
Patients are not fully human: a nurse's coping response to stress 131
Organizational commitment, commitment to change and burnout 130
Scientific communication and stereotype change 130
Dehumanization in medical contexts: An expanding research field 127
La relazione tra gli attributi di competenza e calore della leadership e l'impegno affettivo 118
A validation of the Proactive Personality Scale 117
Verifica di teorie motivazionali dell'identificazione con il proprio gruppo tramite modelli di equazioni strutturali. 116
The Relationships Among Workaholism, Proactivity, and Locomotion in a Work Setting 115
The dark triad and the Roma: Intergroup emotions and behavioral tendencies 114
Contesti organizzativi: Gli effetti congiunti dell'impegno con l'organizzazione e dell'impegno con l'occupazione 112
Implicit attitude toward dominant and subordinate groups 111
Priming attachment security and outgroup humanization: The mediation role of intergroup emotions 108
FURTHER EVIDENCE FOR THE VALIDITY OF THE KUT: A MEASURE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT 106
Attachment styles in organizations: A study performed in a hospital. 106
Gruppo e identità sociale come fattori di adattamento 104
Consuming traditional food products of one's province: A test of planned behavior theory 104
When dehumanization wounds: The role of executive functions in decisions to shoot. 104
Implicit and explicit images of the United States among left-wing and right-wing Italians 103
Italian validation of the workplace ostracism scale (WOS) 100
Secure attachment priming and outgroup humanization 99
Improving intergroup relationships within and outside the contact situation: The role of common ingroup identity and emotions of anxiety and empathy 98
The relationship between direct and indirect cross-group friendships and outgroup humanization: Emotional and cognitive mediators 97
The effects of contact on intergroup perceptions of humanity. 97
Intergroup contact as a strategy to improve humanness attributions: A review of studies 97
Mental imagery as a moderator of the effects of imagined contact. 94
The use of GNAT for studying intergroup dehumanization 93
Can imagined contact favor the "humanization" of the homeless? 92
Confronto tra strategie di contatto in contesti di lavoro. 90
Quando la deumanizzazione ferisce: Attribuzioni di umanità e violenza 90
Effetti di mediazione dell'impegno con l'organizzazione nella relazione tra sostegno percepito e comportamenti organizzativi 86
AN EXPERIMENTAL VALIDATION OF THE JOB DEMANDS-RESOURCES THEORY 80
Validation of the German work-related basic need satisfaction scale (W-BNS-G) 79
Beliefs about Internet: Methods of elicitation and measurement 79
More competent than warm: The implicit stereotypes of Americans 79
Tecniche di priming subliminale nella rilevazione di pregiudizio e stereotipi impliciti 78
Salienza delle appartenenze, orientamento alla dominanza sociale, effetti del contatto intergruppi 77
Umanizzazione di persone con disabilità intellettiva: Una strategia per favorire avvicinamento e contatto 75
Attribuzioni di umanità e atti violenti nei confronti dell’outgroup: L’effetto moderatore delle funzioni esecutive 73
Neuroscienze sociali: Un nuovo settore di ricerca. 72
Contatto intergruppi e attribuzioni di umanità: Rapporto di causalità uni- o bidirezionale? 72
La rappresentazione sociale di Internet: metodi di misura e rilevazione 72
Intentions of reducing or eliminating one's own alcohol consumption in adolescents 72
Validità della scala di impegno al cambiamento di Herscovitch e Meyer in un contesto organizzativo italiano 70
Imagined contact favors humanization of individuals with intellectual disabilities: A two-wave study 70
Identificazione, variabili di differenza individuale e favoritismo per il proprio gruppo 69
Psicologia della salute: Decisioni alimentari negli adolescenti 69
Favoritismo implicito per il proprio gruppo: Gli effetti dell’identificazione 69
Understanding and addressing racial bias: Insights from Allport 60
Le ragioni della discriminazione intergruppi e le strategie per la sua riduzione 59
La deumanizzazione dell'altro: Applicazione in ambito socio-sanitario. 54
Totale 10.851
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Categoria #
all - tutte 29.020
article - articoli 22.736
book - libri 683
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 1.695
Totale 54.134
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021448 0 0 0 0 37 52 23 56 75 67 51 87
2021/2022851 36 134 65 88 12 47 25 77 39 18 86 224
2022/2023721 131 7 11 52 107 75 20 57 90 29 55 87
2023/2024903 42 62 35 48 31 50 43 66 79 187 152 108
2024/20252.583 83 105 133 93 349 140 110 225 194 165 450 536
2025/20263.264 313 612 887 996 456 0 0 0 0 0 0 0
Totale 10.851