La Corte di Cassazione rivolge alla Corte di Giustizia tre questioni pregiudiziali relative all’interpretazione della direttiva n. 2000/78/CE per il contrasto alle discriminazioni nel contesto lavorativo. Le domande di rinvio pregiudiziale riguardano la possibilità di estendere in via interpretativa il divieto di discriminazione indiretta e il diritto alle c.d. soluzioni ragionevoli ai caregiver delle persone con disabilita` e, infine, l’individuazione della nozione di caregiver rilevante per il diritto dell’Unione Europea. Dopo un esame dei divieti di discriminazione e della nozione di accomodamenti ragionevoli, il contributo propone una ricostruzione della tutela del caregiver della persona con disabilita` fondata su disposizioni normative diverse rispetto a quelle di cui alla dir. n. 2000/78/CE.
Discriminazione indiretta e soluzioni ragionevoli per il caregiver della persona con disabilità?
Giovanna Zampieri
2024
Abstract
La Corte di Cassazione rivolge alla Corte di Giustizia tre questioni pregiudiziali relative all’interpretazione della direttiva n. 2000/78/CE per il contrasto alle discriminazioni nel contesto lavorativo. Le domande di rinvio pregiudiziale riguardano la possibilità di estendere in via interpretativa il divieto di discriminazione indiretta e il diritto alle c.d. soluzioni ragionevoli ai caregiver delle persone con disabilita` e, infine, l’individuazione della nozione di caregiver rilevante per il diritto dell’Unione Europea. Dopo un esame dei divieti di discriminazione e della nozione di accomodamenti ragionevoli, il contributo propone una ricostruzione della tutela del caregiver della persona con disabilita` fondata su disposizioni normative diverse rispetto a quelle di cui alla dir. n. 2000/78/CE.
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