Libertà di espressione nel rapporto di lavoro: diritto di critica e di replica del lavoratore

Nell’ambito della propria consolidata giurisprudenza sull’art. 10 della Convenzione, la Corte eur. dir. uomo è chiamata a dirimere una controversia inedita rispetto ai tipici casi attinenti alla liberta` di critica del lavoratore, il cui elemento distintivo e` rappresentato dalla previa critica pubblica mossa dal datore alla professionalita` del lavoratore. Dopo aver ripercorso l’attivita` interpretativa della Corte nel definire i principi generali ed i limiti che governano la liberta` di espressione nel sistema della Convenzione, il commento considera come questi trovano applicazione nel luogo di lavoro, ed in particolare come vengono impiegati nella particolare ipotesi in cui la liberta` di critica del lavoratore funge anche da risposta ad una previa critica pubblica del datore di lavoro. Viene dato conto, infine, dei termini della questione nell’ordinamento nazionale.