La valorizzazione delle competenze trasversali. Il Boot camp for the job: un’esperienza realizzata dalla Regione del Veneto

A partire dall’analisi della letteratura scientifica, delle principali classificazioni utilizzate a livello nazionale e internazionale delle competenze trasversali e dell’importanza della presa di consapevolezza delle stesse, il paper descrive l’esperienza realizzata dalla Regione del Veneto in collaborazione con Italia Lavoro, ora Anpal Servizi. Si tratta di una metodologia innovativa di valorizzazione delle competenze trasversali svolta attraverso prove fisiche e narrative in cui i giovani si mettono alla prova di fronte a referenti aziendali interessati ad individuare possibili giovani talentuosi da inserire all’interno della propria azienda. All’interno del paper vengono dunque presentati gli obiettivi, la metodologia utilizzata e alcuni risultati raggiunti dall’iniziativa Boot camp for the job 2016, sottolineando come essa sia riconosciuta come buona pratica a livello comunitario, e quindi in modo particolare come essa sia efficace, innovativa, trasferibile e riproducibile