Il presente lavoro si colloca all'interno dell'ambito teorico-metodologico relativo alla valutazioe e alla prevenzione del rischio stress lavoro-correlato nella prospettiva del benessere organizzativo. Ci si propone di valorizzare il contributo del metodo narrativo in ambito sanitario, evidenziandone le ricadute positive sulla percezione della relazione interpersonale tra professionisti della cura e utenti, attraverso l'analisi dei resoconti (memoriali) scritti da 25 utenti che si sono rivolti ad un Centro di riferimento per il benessere organizzativo.
Dar voce al disagio: uno studio esplorativo su storie di vita lavorativa.
DAL CORSO, LAURA
2012
Abstract
Il presente lavoro si colloca all'interno dell'ambito teorico-metodologico relativo alla valutazioe e alla prevenzione del rischio stress lavoro-correlato nella prospettiva del benessere organizzativo. Ci si propone di valorizzare il contributo del metodo narrativo in ambito sanitario, evidenziandone le ricadute positive sulla percezione della relazione interpersonale tra professionisti della cura e utenti, attraverso l'analisi dei resoconti (memoriali) scritti da 25 utenti che si sono rivolti ad un Centro di riferimento per il benessere organizzativo.
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