Il capitolo si propone di effettuare una rassegna dei principali strumenti finalizzati alla valutazione delle risorse umane, con particolare riferimento alle recenti tecniche - integrate - di valutazione informatizzate.
Tecniche di selezione per il lavoro: dai test tradizionali alle prove informatizzate ed al Fast Assessment Center.
DE CARLO, NICOLA;FALCO, ALESSANDRA;DAL CORSO, LAURA
2001
Abstract
Il capitolo si propone di effettuare una rassegna dei principali strumenti finalizzati alla valutazione delle risorse umane, con particolare riferimento alle recenti tecniche - integrate - di valutazione informatizzate.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.