Lo sviluppo internazionale delle piccole e medie imprese è considerato inevitabile, ma anche pieno di insidie. In questo contributo traduco in chiave manageriale il modello di Prange e Verdier (2011) sulle competenze dinamiche che l’impresa deve possedere (e alimentare nel tempo) per gestire il processo di internazionalizzazione in modo efficace.
Andare all'estero? Questione di competenze!
CAMPAGNOLO, DIEGO
2015
Abstract
Lo sviluppo internazionale delle piccole e medie imprese è considerato inevitabile, ma anche pieno di insidie. In questo contributo traduco in chiave manageriale il modello di Prange e Verdier (2011) sulle competenze dinamiche che l’impresa deve possedere (e alimentare nel tempo) per gestire il processo di internazionalizzazione in modo efficace.
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