Il saggio esamina innanzitutto le clausole di riserva sindacale dal lato dei lavoratori e al loro ammissibilità o meno nel nostro sistema.Nella seconda parte si approfondiscono le ipotesi di "flessibilità" contrattata e la possibilità della riserva di benefici ai soli datori di lavoro iscritti al sindacato. Il tema investe prioblemi fondamentali del diritto sindacle e in particolar modo il tema della efficacia soggettiva dei cosiddetti contratti di autorizzazione

Clausole di riserva sindacale, contrattazione collettiva integrativa dellla legge, efficacia soggettiva del contratto collettivo

MATTAROLO, MARIA GIOVANNA
2005

Abstract

Il saggio esamina innanzitutto le clausole di riserva sindacale dal lato dei lavoratori e al loro ammissibilità o meno nel nostro sistema.Nella seconda parte si approfondiscono le ipotesi di "flessibilità" contrattata e la possibilità della riserva di benefici ai soli datori di lavoro iscritti al sindacato. Il tema investe prioblemi fondamentali del diritto sindacle e in particolar modo il tema della efficacia soggettiva dei cosiddetti contratti di autorizzazione
2005
Studi in onore di Giuseppe Suppiej
9788813254216
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11577/2487974
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
  • OpenAlex ND
social impact