Nel volume sono definiti e sperimentati i criteri e i metodi statistici che possono determinare l'idoneità di figure professionali formate nel sistema universitario italiano a ricoprire posizioni lavorative di medio o alto livello nel settore terziario. Le attività professionali sperimentate riguardano il comparto delle risorse umane delle imprese. Nel volume sono riportati gli esiti di esperimenti con vari metodi volti a rilevare soprattutto previsioni e a svolgere analisi a fondo su testimoni privilegiati.
Profili professionali di addetti alle risorse umane sulla base di due panel giustapposti di esperti Delphi-Shang
FABBRIS, LUIGI;
2008
Abstract
Nel volume sono definiti e sperimentati i criteri e i metodi statistici che possono determinare l'idoneità di figure professionali formate nel sistema universitario italiano a ricoprire posizioni lavorative di medio o alto livello nel settore terziario. Le attività professionali sperimentate riguardano il comparto delle risorse umane delle imprese. Nel volume sono riportati gli esiti di esperimenti con vari metodi volti a rilevare soprattutto previsioni e a svolgere analisi a fondo su testimoni privilegiati.
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