Leading Change. Two empirical studies from a Social Identity Theory of Leadership perspective.

BOBBIO, ANDREA;
2005

2005
Proceedings of the Academy Colloquium “Social Identity in Organizations” - EAEASP Medium Size Meeting
Academy Colloquium “Social Identity in Organizations” - EAEASP Medium Size Meeting
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11577/179598
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
  • OpenAlex ND
social impact