Il diritto alla "privatezza" nel rapporto di lavoro tra fonti comunitarie e nazionali

La monografia affronta il problema della ricostruzione del sistema delle fonti nazionali, comunitarie e internazionali in materia di tutela della "privatezza" nel rapporto di lavoro al fine di individuarne la ratio fondativa, nell’ottica di contribuire al dibattito relativo al problema, tuttora aperto, ed esposto ad una grave crisi valoriale, del bilanciamento tra i contrapposti interessi del datore di lavoro, dei lavoratori e degli interessati. La ricerca prende le mosse dalla ricostruzione del sistema sovranazionale attraverso l’esame delle fonti europee e comunitarie. Questa prima parte dello studio consente di delineare i parametri di riferimento imprescindibili nella ricostruzione del modello normativo vigente. Si passa, successivamente, ad una rilettura del sistema interno, operata al fine di ricercare come, nel nostro ordinamento, siano state recepite le indicazioni provenienti dal modello sovranazionale. L’ultima parte della ricerca è dedicata ai problemi che più interferiscono con il rapporto di lavoro, la cui soluzione giuridica viene ricercata attraverso la combinazione delle fonti prettamente lavoristiche con quelle di carattere più generale.