Conoscersi per migliorarsi. Questo è, in sintesi, il motivo per cui l’Università di Padova ha promosso una ricerca longitudinale sui propri laureati, denominata Progetto Agorà. La ricerca si basa sulla rilevazione telefonica per tre volte in tre anni (a 6, 12 e 36 mesi dal conseguimento del titolo), con cadenza variabile secondo la facoltà di provenienza, di un campione di laureati degli anni 2007 e 2008 idoneo ad ottenere stime con livelli di significatività prefissati per i corsi di laurea del nuovo ordinamento (ex DM 509/99).Nel volume si presenta la metodologia delal ricerca ed alcune significative analisi, tra le quali quelle che possono determinare il cosiddetto "buon lavoro", vale a dire un lavoro da laureati.
Dal Bo' all'Agorà. Il capitale umano investito nel lavoro
FABBRIS, LUIGI
2010
Abstract
Conoscersi per migliorarsi. Questo è, in sintesi, il motivo per cui l’Università di Padova ha promosso una ricerca longitudinale sui propri laureati, denominata Progetto Agorà. La ricerca si basa sulla rilevazione telefonica per tre volte in tre anni (a 6, 12 e 36 mesi dal conseguimento del titolo), con cadenza variabile secondo la facoltà di provenienza, di un campione di laureati degli anni 2007 e 2008 idoneo ad ottenere stime con livelli di significatività prefissati per i corsi di laurea del nuovo ordinamento (ex DM 509/99).Nel volume si presenta la metodologia delal ricerca ed alcune significative analisi, tra le quali quelle che possono determinare il cosiddetto "buon lavoro", vale a dire un lavoro da laureati.Pubblicazioni consigliate
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