Il volume propone una cartografia ragionata sul tema delle organizzazioni complesse in ottica costruttivista raccogliendo un insieme di riferimenti teorici e concettuali plurali che rinviano al pensare in azione e offre una serie di spunti per l’utilizzo di strumenti di analisi e di intervento che attingono dall’esperienza professionale maturata “sul campo”. L’affondo sull’orientamento si specifica come sguardo situato che coglie gli articolati processi di inclusione della persona nel contesto sociale e organizzativo. L’intero libro fa riferimento a una prospettiva che ha come (s)oggetto di studio la persona come agente attivo all’interno di un sistema reticolare di processi di costruzione congiunta della realtà. Il tema del cambiamento è trasversale e rappresenta la questione portante dei diversi capitoli poiché pone la domanda fondamentale di come muoversi in un universo che cambia.
Orientarsi nelle organizzazioni complesse
CIPOLLETTA, SABRINA;
2008
Abstract
Il volume propone una cartografia ragionata sul tema delle organizzazioni complesse in ottica costruttivista raccogliendo un insieme di riferimenti teorici e concettuali plurali che rinviano al pensare in azione e offre una serie di spunti per l’utilizzo di strumenti di analisi e di intervento che attingono dall’esperienza professionale maturata “sul campo”. L’affondo sull’orientamento si specifica come sguardo situato che coglie gli articolati processi di inclusione della persona nel contesto sociale e organizzativo. L’intero libro fa riferimento a una prospettiva che ha come (s)oggetto di studio la persona come agente attivo all’interno di un sistema reticolare di processi di costruzione congiunta della realtà. Il tema del cambiamento è trasversale e rappresenta la questione portante dei diversi capitoli poiché pone la domanda fondamentale di come muoversi in un universo che cambia.Pubblicazioni consigliate
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