Il testo è suddiviso in tre parti, nella prima l’attenzione è rivolta allo sviluppo, alle idee fondamentali e ai metodi della psicologia del lavoro. Particolare attenzione è dedicata al percorso storico della disciplina in Italia; uno sguardo sintetico viene rivolto anche al rapporto tra psicologia scientifica e lavoratore. La seconda parte presenta gli approcci teorici alle organizzazioni, illustra la dinamica e l’importanza delle motivazioni nel settore oltre al processo di socializzazione legato al mondo del lavoro. Nella terza parte si considerano sia pure brevemente i settori di intervento della psicologia del lavoro come quello della comunicazione, della cultura e del clima della carriera e del disagio. Capitoli scritti da R. Maeran: motivazione e soddisfazione nel lavoro, il processo di socializzazione, cultura e clima organizzativo, l’iter professionale nelle organizzazioni, il disagio nelle organizzazioni: dalla fatica al mobbing.

Psicologia e mondo del lavoro - temi introduttivi alla psicologia alla psicologia del lavoro

MAERAN, ROBERTA
2002

Abstract

Il testo è suddiviso in tre parti, nella prima l’attenzione è rivolta allo sviluppo, alle idee fondamentali e ai metodi della psicologia del lavoro. Particolare attenzione è dedicata al percorso storico della disciplina in Italia; uno sguardo sintetico viene rivolto anche al rapporto tra psicologia scientifica e lavoratore. La seconda parte presenta gli approcci teorici alle organizzazioni, illustra la dinamica e l’importanza delle motivazioni nel settore oltre al processo di socializzazione legato al mondo del lavoro. Nella terza parte si considerano sia pure brevemente i settori di intervento della psicologia del lavoro come quello della comunicazione, della cultura e del clima della carriera e del disagio. Capitoli scritti da R. Maeran: motivazione e soddisfazione nel lavoro, il processo di socializzazione, cultura e clima organizzativo, l’iter professionale nelle organizzazioni, il disagio nelle organizzazioni: dalla fatica al mobbing.
2002
8879161792
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